IT projekt-vezető

A széles/változatos portfóliónknak köszönhetően tudjuk, hogy nincs sablon, ami alapján tűpontosan meghatározhatjuk a feladatokat, ezért inkább bemutatjuk, hogyan is dolgozunk!

A klasszikus projektvezetőség mellett számunkra az is fontos, hogy minél jobban megértsd a stakeholdereket, mind az ügyfél kívánságait, mind a csapatod tagjait, hogy tudd segíteni őket a tervezés, fejlesztés során.

Nem állítjuk, hogy egyszerű feladat, de nálunk az a klisémondat, hogy „Csatlakozz, ha szereted a kihívásokat!” abszolút értelmet nyer!

Cégünk 30 éve fejleszt egyedi szoftvermegoldásokat – állami, közigazgatási intézmények számára összetett szabályozott rendszereket, valamint  vállalkozásoknak webes alkalmazásokat.

Vízesés modellt és agilis módszertant alkalmazunk, esetleg ennek egy olyan mixét, ami egyszerűbbé teszi a munkát.

Hogyan képzeld el a közös munkát?

Projekt inicializálás

Rendkívül fontos feladat vár rád ebben a szakaszban: itt határozod meg a projekt kereteit, itt kezdesz el zsonglőrködni a tartalmi keretek, idő és pénz témáival.
A csapattagok kiválasztása és a projekten belüli feladatkörük meghatározása is a te feladatod részét képezi.

Tervezés

A technikai tervezés leginkább a vezető fejlesztő feladata, de elengedhetetlen a részvételed, hogy képviselni tudd az üzleti igényeket, pénzügyi érdekeket.
A te feladatod lesz a folyamatos erőforrás tervezés és menedzselés, hogy az ütemterv szerinti haladáshoz a megfelelő erőforrás és az összes szükséges információ mindig rendelkezésre álljon.

Fejlesztés​

A te felelősséged, hogy a projekt a megadott időre elkészüljön, ehhez a kereteket és az erőforrást neked kell biztosítanod. Így a projekt folyamatos figyelemmel kísérése  elengedhetetlen, és ha úgy alakul az újratervezés, módosítások menedzselése is hozzád tartozik.
A fejlesztés ideje alatt, a napi szintű munkádat teszi ki a csapat és az ügyfél közötti folyamatos közvetítés, a csapat kommunikációjának támogatása megbeszélések szervezésével, memók, feladatlisták készítésével.

Projektzárás​

A projekt a fejlesztés átadásával zárul. Ennek részeként a te feladatod lesz a projektzáró demó megszervezése és lebonyolítása, majd az átadás-átvétel teljes dokumentálása. A projektek zárása nálunk egy belső retrospektív megbeszéléssel végződik, ahol a csapat tagjai összegzik tapasztalataikat. Ennek megszervezése és a konklúziók megosztása is a te feladatod lesz.

Amit nyújtunk

Legfőképp egy támogató, nyitott és fejlődésre ösztönző munkakörnyezetet, egy olyan csapatot, ahol számít a véleményed, és ahol a közös sikereknek mindenki részese.

Munkaidő

A kötetlen munkarend alap, a legtöbb esetben rajtad áll, hogy mikor dolgozol. Ez alól kivételt képeznek a rendszeres vagy előre egyeztetett meetingek.

Fontos szempont az is, hogy mivel általában csapatban dolgozol, a munkád szervezésekor legyél tekintettel a többiekre is!

Home office lehetőség

Közös érdekünk a fejlődés, így arra buzdítunk, hogy a napi munkád mellett szánj időt arra, hogy önmagadon dolgozz, magad és a Webstar számára egyaránt fontos új tudásokat szerezz, azaz haladj a korral. 

Ehhez támogató képzéseket, wellbeing-programokat és erre a tevékenységre fordítható külön időkeretet biztosítunk.

Hol?

Az év irodája-díjjal kitüntetett pécsi irodánkban – a Tettye lábánál – bámulatos kilátás, remek kávé és hangulat vár. Persze a home office-t is választhatod, ha számodra az az élhetőbb.

Mikor?

Minél hamarabb annál jobb! Azonnali kezdéssel keressük új kollégánkat, de ha úgy van, megvárunk.

Mi még?

Masszázs, közös reggeli péntekenként, egyéni és team coaching a lelki egészségért és magán egészségbiztosítási csomag.

Na meg persze sok közös program a kiváló hangulatért.

Szakmai elvárások

  • felsőfokú szakirányú (IT vagy gazdasági) végzettség
  • 3 év projekt menedzserként szerzett tapasztalat IT környezetben
  • szakmai tapasztalat folyamatfejlesztési és informatikai projektek vezetésében
  • agilis és vízesés módszer szerinti munkavégzés a gyakorlatban
  • rendszerekben gondolkodás (priorizálás)
  • angol középszintű szakmai nyelvismeret

Te vagy az emberünk, ha

  • tudsz emberekkel bánni, rendelkezel csapatvezetői képességekkel
  • jól meg tudod becsülni a feladatod elvégzéséhez szükséges erőforrást, és így tartani a határidőket
  • tudsz önállóan és csapatban is dolgozni, nekünk mindkettő egyformán fontos
  • képes vagy tömören, világosan kommunikálni és információt átadni másoknak
  • jó vagy a problémamegoldásban és tudod kezelni a stresszes szituációkat
  • egyszerre több projekt párhuzamos menedzselése sem okoz gondolt

Ez elég jól hangzik, jelentkezem is!

Hol?

Az év irodája-díjjal kitüntetett pécsi irodánkban – a Tettye lábánál – bámulatos kilátás, remek kávé és hangulat vár. Persze a home office-t is választhatod, ha számodra az az élhetőbb.

Mikor?

Minél hamarabb annál jobb! Azonnali kezdéssel keressük új kollégánkat, de ha úgy van, megvárunk.

Mi még?

Masszázs, közös reggeli péntekenként, egyéni és team coaching a lelki egészségért és magán egészségbiztosítási csomag.

Na meg persze sok közös program a kiváló hangulatért.

Jelentkezés

Töltsd fel önéletrajzod:
Töltsd fel motivációs leveled:

#1 Add be a jelentkezésedet az alábbi form kitöltésével. Ne felejtsd el feltölteni önéletrajzodat és motivációs leveledet!

Hogy mire vagyunk kíváncsiak a motivációs levélben? Összeszedtük neked a legfőbb kérdéseinket:

Miért választottad ezt a szakmát? Mi érdekel benne?
Van-e olyan sikered, amire igazán büszke vagy?
Szerinted miért lennél jó projektvezető?
Miért hozzánk jelentkezel?

Nem kérünk hosszú levelet, de számunkra fontos, hogy ne sablonválaszokat adj!

#2 Küldünk egy próbafeladatot, aminek megoldására egy heted van. Ne ijedj meg, a feladat nem igényel nagy időbefektetést a részedről.

#3 Kollégánk értékeli az általad beküldött feladatot 1-2 napon belül és jelzi felénk, hogy behívjunk-e egy interjúra.

#4 Keresni fogunk telefonon, hogy időpontot egyeztessünk a személyes / online interjúra.

#5 A személyes interjú alkalmával egy 1 órás beszélgetésre számíts. Az első felében az ügyvezetővel és HR-esünkkel fogsz beszélgetni, majd az interjú második felében a beküldött feladatról, és szakmai témákról fogtok beszélgetni egyik projektvezető kollégánkkal.

#6 Az interjút követően pár napon belül visszajelzést adunk telefonon az eredményedről. Nem szeretünk senkit váratni.

Itt találsz minket

Webstar Csoport Kft.

2025 © All Right Reserved

Adatvételmi nyilatkozat

Kontakt

Pécs, Majorossy Imre u. 36, 7625
info@webstar.hu
+36 72 522 738

Adatvédelmi áttekintés

Oldalunk megfelelő működéséhez sütiket (cookie-kat) használunk, melyek elengedhetetlenek a legjobb felhasználói élmény nyújtásához. A sütikben elmentett információk a weboldalt felkereső látogatók böngészőjében kerülnek tárolásra, és olyan névtelen adatokat szolgáltatnak nekünk, amelyek segítségével mérni tudjuk oldalunk látogatottságát, azonosítani tudjuk a legérdekesebb, legnépszerűbb tartalmakat.

További információért olvasd el adatvédelmi tájékoztatónkat.